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ENTERPRISE WELFARE

公司在业内领军者的位置决议了公司薪酬在业内同样当先;
公司“岗亭人为+绩效奖金+年初奖金”的薪酬形式更表现了“尊敬人才,事迹当先”的准则。

公司每月为员工发放必定的生涯用品;在中秋、春节时给员工发放节日礼物;为员工投资树立了员工休闲区,装备了健身、冰箱、微波炉等设备,有自力的运动室、阅览室及员工就餐区;在员工完婚、生养时,公司赠予礼金或礼物赐与庆祝;员工及员工怙恃、后代、夫妇诞辰,公司赠予鲜花或诞辰蛋糕;关怀员工身材安康,每年构造查体;员工享用国度划定的假期;享用公司娱乐基金举行的种种活动和公司构造的海内或出境游览;为每位员工交纳五项社会保险及住房公积金;重视员工满足度,每季度对全公司全部员工停止满意度考察……

 

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